圖文／姚彥宇
譚鳳珠：經驗是最強資產，轉化為五大職場超能力
前應用材料處長譚鳳珠擁有多年豐富的職場歷練，她深刻體會：「經驗唯有透過累積、沉澱與內化，才能真正轉化為能力。」她以一句話點出職涯關鍵：「學歷是銅牌、經歷是銀牌、人脈是金牌，而思維才是王牌」，強調真正的實力來自思考與行動的結合。
譚鳳珠認為，能力不只是技能的累積，更是面對未來挑戰的準備。她歸納出五項關鍵職場力，有助於在變動快速的環境中持續成長與突破：
五感力：培養觀察力與感受力，敏銳洞察人事物
再生力：面對困境具備快速回彈、自我修復與更新的能力
發電力：能激勵團隊、點燃熱情，產生正向影響力
飛行力：具備國際視野，能跨域整合與溝通協作
超速力：快速學習與應變，靈活因應市場變化
在應用材料任職期間，譚鳳珠曾帶領台灣團隊參與美國麻省理工學院（MIT）合作計畫，促使台灣技術成功登上國際舞台。她也積極推動 DEI（多元、多樣性、公平與包容）文化，致力打造性別友善的職場環境，讓不同背景的同仁都能被看見與重視。
工作之外，她長期投身 STEM 教育，親自帶領學生動手拼積木、認識半導體結構，為下一代播下科技夢的種子，期望啟發更多年輕人投入創新與科技的未來。
