文｜賴歆琁、李筑蒨
圖｜賴冠豪、張容栩
世新大學口語傳播暨社群媒體學系於10月28日在大禮堂舉辦系週會，邀請字造創意公司公關總監林慧與浪Live內容行銷部資深公關經理侯沛吟兩位系友，分享如何在職場中運用口傳所學來改變人生。
四年口傳 六大職能一把抓
因應口傳系正式更名，系主任胡全威於系週會一開始，說明更名後的課程異動與調整，介紹口傳系四年中培養的六大職能：思辨與批判、人際溝通、公共論辯、跨文化溝通、團體與組織溝通及社群媒體傳播力，最後更以Kahoot設計問答遊戲，與同學互動，以輕鬆的方式讓同學們對於口傳有更多的瞭解。系主任最後更以幽默詼諧的口吻，向在場同學推廣口傳系專屬的Youtube官方頻道，鼓勵同學訂閱觀看。
讓斜槓身分 豐富人生經歷
口傳第六屆系友林慧，透過自身經歷，分享自己的斜槓人生。從大學時期就開始主持生涯，把握每次主持的機會，對林慧來說主持是副業，並非本業，但也因為主持工作，得到許多賞識與機會。林慧說：「斜槓就是在本業之外有多重的身分，而這個身分可能在某天會拯救你，甚至是改變一生。」演講最後，林慧和各位同學分享，要找到與眾不同的特質，可以透過列出自己的10個優點，對於自我的認識就會更加透徹。
運用職場五心法 解決衝突
繼林慧的分享後，接下來由口傳系第四屆系友侯沛吟分享。侯沛吟認為「說服和被說服」、「需要和被需要」是生存於職場上的兩項要點，透過自身經歷，和同學分享這兩項能力的重要性。侯沛吟也提到，透過「職場五心法」不僅能有效地解決事情，同時也能有被發現的機會。侯沛吟最後以解釋「職場五心法」勉勵同學：「看」就是察言觀色，「聽」為傾聽主管、客戶、同事說的話，「想」則是瞭解他人的需求，「冷靜」做好情緒管理，同時「長話短說」，話說越少，傷害越小，處理事情也越有效率。
口傳雖為軟實力 但最重要
系週會最後，由胡全威系主任主持，以座談會的形式與台下同學進行問答。問答環節中，同學針對大四學生未來求職時應具備的溝通能力，向學姐提出疑問。對於職場間的溝通，侯沛吟表示，無論是面試或與其他部門協調時，提及談話對象的痛點、點出對方的隱性需求，將會更容易達成目的。兩位系友均認為口傳技能在職場是最為需要，且運用最為廣泛的，並勉勵學弟妹們除了學習課堂上的技能，更要從老師身上學習做人處事的道理，提升自身進入職場的競爭力。
